良い未来の創造の為に、
私たちは挑戦していきます。
学校法人大阪産業大学は、2028年に創立100周年を迎えます。
その先も社会から選ばれ続ける学園であるために、学園の考えや想いを広く社会に公表する必要があると考え、展望を「Vision100」として示しました。ビジョンの実現には教員と事務職員が一体となって様々なことに挑戦していかなければなりません。学園の未来を「自分事」として考え、仲間と協力して取り組んでくださる熱意ある職員を募集します。
Our Work
業務紹介
学生・生徒に直接かかわる業務だけでなく、
教員の研究支援や総務・財務などの
管理運営業務など業務は多岐に渡ります。
職員は様々な部門の仕事を通じ、
教育・研究を支えます。
FAQ
よくあるご質問休暇制度について教えてください。
専任職は採用時に10日間の年次有給休暇が付与されます。※翌年度からは20日間付与。 夏期期間を除き、土曜日は原則勤務となりますが、『土曜日休業』があります。（日数は年度ごとに決定。2023年度土曜日休業実績／年間22日） その他、夏期期間の指定休業（20日間）や創立記念日、年末年始の休日（12月29日～1月6日）等の休暇制度があり、仕事とプライベートの充実も可能です。※但し、勤務地により異なります。
育児や介護を支援する制度はありますか？
一定期間休業することができる育児休業、育児のための勤務時間の短縮や時間外労働の制限などの制度があります。また、介護休業制度も整備しています。詳しくは、「福利厚生／研修制度」のページをご覧ください。
職員の服装はスーツですか？
本学園では服装自由化（軽装化）を実施しております。一定のガイドラインはありますが、カジュアルスタイルに限らず、スーツスタイルも含め、TPOに合わせて自身で判断して自由な服装で働いています。
